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《让管理出成效,打造高绩效团队,实现目标》

编辑:读后感之家 时间:2021-03-31 21:03

   

《让管理出成效,打造高绩效团队,实现目标》
从事这个岗位,从自我管理到带团队,从任性到执着,从专业到专注,从单纯到复杂,从脆弱到坚强,到一次次反抗自己的脆弱,到提供有价值的结果!让管理出成效,我理解的是:让实践更有结果,让组织更具备斗争性,像乒乓球一样,遇到阻力反而弹得更高;从实践事情的过程中,了解每个人的作战方式,把合适的人放在合适的位置,当然,也要去真善伪,心地善良!过去读了很多了书,也听了很多分享,包括读德鲁克的书籍,包括董事长的分享,直至今日,以管理者的身份对标自己或者团队,感觉懂了很多道理,却依然无法基于市场的需求快速调整工作方式,实现高挑战的目标!究其原因,还是在于大多数时候沉迷于所做的事情本身,而非目标的分解,过程的追踪,团队的整合,有效动作的提炼。管理的艺术在于利用可控条件,创造解决方案,拿到工作结果,形成自我能力的提升体系!
基于当下的现状,要实现的目标有:
 

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